为更好落实聊城市委“三提三敢”要求，进一步推动“干部执行力提升年”活动在全市水利系统走深走实，弘扬爱岗敬业、无私奉献的品质，营造见贤思齐、争做先锋的良好氛围，聊城市水利局特开展“履职尽责 奉献水利”典型展播，倾听他们的感言、分享他们的事迹、展现他们的风采。

全市干部执行力提升年活动开展以来，柳风强同志作为王铺管理所负责人，锚定灌区“12345”工作总体思路，立足岗位凝心聚力，提标提速提能力、敢闯敢干敢争先，引领干部职工提升执行力，以扎实作风推进王铺管理所各项工作争先进位，为灌区各项工作继续保持全省一流、走在全国前列贡献基层力量。

——发挥党建引领作用，推动业务争先进位

一是贯彻“党建+”工作模式。落实组织生活制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记对山东工作的重要指示精神，坚持在真学实做上下功夫，注重把学习融入到现实工作中，不断促进党建与业务深入融合，将党旗插在引黄供水、堤防管理、工程建设等一线工作上。同时做好阵地建设，积极参与宪法、安全生产月等相关知识竞答。完成了王铺管理所党员活动室文化墙建设，更新党建制度、内容，激活大家日常学习热情。

二是积极创建青年文明号。传承发扬青年文明号“敬业、协作、创优、奉献”精神，积极开展了“亮标识、亮承诺、亮监督”、“两服三作”等丰富多样的创建活动，带动本职业务工作，取得优异工作成绩，并再次获得“2021-2022年度聊城市青年文明号”。

——聚焦引黄供水主业，促进集约节约利用

一是搭建联动机制。今年引黄供水压力较大，努力搭建起灌区业务科室、王铺管理所、县区排灌服务中心、乡镇水利站、用水户等多方联动机制，及时传达水情信息，普及用水流程，深入田间地头了解土壤墒情、用水规律、用水进度及用水诉求。今年较好的克服了降雨量偏少、位山闸改建、三干渠工程建设等诸多因素影响，保障了东昌府区、冠县100多万亩耕地灌溉供水、电厂水库工业用水、冉海水库城乡居民生活用水、马颊河生态补水、引黄入冀跨流域调水等多元化供水任务。

二是加强宣传教育。多措并举推进节水宣传进田间，在日常堤防巡护过程中加强对群众用水指导，在“世界水日”、“中国水周”期间通过散发彩页、悬挂条幅、喇叭广播、微信推送等形式进行广泛宣传。形成爱水惜水的良好氛围，促进黄河水资源集约节约利用。

——推进工程建设管理，夯实灌区工程基础

一是强化重点工程监管。重点就王铺管理所辖段内“楷模大道·廉堤”工程、立体数字化灌区工程等重点工程进行建设及运行监管，深入工程一线全力配合协调解决现场问题，本着打造“阳光工程、廉洁工程、安全工程、精品工程”的思想，严把质量、力保进度。

二是对照标准化规范化要求，查缺补漏、系统提升。坚持“网格式、清单式、闭环式”管理，抓紧抓实日常工作，提高管理水平。

——推进数字孪生灌区建设，提升管理水平

引导干部职工日常用好智慧灌区E平台，在做好测水量沙、工程建设监管、堤防工程管理等工作的同时，保障水情、工情、堤防巡查等信息记录及时准确，为中心调度提供数据支撑。